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Químicos deliberam Pré-Pauta de Reivindicação
Reunidos para o Seminário de Negociações Coletiva, referente a Campanha Salarial e Social dos Trabalhadores nas Indústrias Farmacêuticas do Estado de São Paulo, dirigentes sindicais de todas as regiões do Estado, que integram os Sindicatos filiados à FEQUIMFAR, entidade filiada à Força Sindical, CNTQ e IndustriALL, apovaram na terça-feira, 7 de feveriero de 2017, o índice de reajuste salarial, referente a Convenção Coletiva da categoria, mais reajuste dopiso salarial e PLR (Participação nos Lucros e Resultados das empresas).
"Posteriormente à análise criteriosa do setor pela direção da Federação, seu departamento jurídico, e pelo DIEESE, nossas lideranças aprovaram por unanimidades a proposta de reajuste salarial de 3% de aumento real, piso de R$1.800,00 e PLR de 02 salários normativos. Foram discutidos também as demais cláusulas de ordem social, referentes a Convenção Coletiva dos Trabalhadores e trablhadoras do setor industrial farmacêutico"! - Sergio Luiz Leite, serginho - Presidente da FEQUIMFAR e 1º Secretário da Força Sindical.
"A data-base referente a Campanha Salarial e Social do setor é 1º de abril, e lembramos que, os Sindicatos que integram a FEQUIMFAR, representam mais de 15 mil trabalhadores nas indústrias farmac~euticas do estado de São Paulo. Esse ano a mobilização da categoria, novamente deve-se nortear, pelo reajuste salarial, com aumento real e PLR, além da manutenção das cláusulas existentes, visto que, as boas notícias, divulgadas pelo próprio sindicato patronal, referentes ao setor empresarial farmacêutico, nos inspiram cada vez mais a lutar pela valorização dos salários, e os demais direitos da categoria" - Edson Dias Bicalho - Secretário Geral da FEQUIMFAR.